面试时,面试官在简历上写字过多是好事还是坏事

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/06 00:58:34
今天在招聘现场找工作,谈话的时候面试官在我简历的下面写了很多的文字。也和我谈及薪资待遇问题,最后说回头再沟通,这些是什么意思?我还有复试的可能吗?

记录下的都是有关你回答的问题方面 及你的能力 写得很多 说明你录取的可能性非常大 因为面试的人比较多 所以投简历的人多 在你的简历上写的多 就是在众多人中选取适合公司的人才 应该会电话通知你的

面试官在简历上写字过多,相对来讲是好事,不是坏事。至少让面试官遇到了一些难以立即决断的事。
面试题目,通常都是预先设定好的,且都有标准的:通过、不通过、待定三个基本判断。对于被面试者,最幸运的就是“通过”。遗憾的是“不通过”。两个字或三个字,可以很快的写完。而“待定”,就是遇到“通过”与“不通过”之间,一时难以确定的问题。所以,在待定栏里,一般要写上遇到什么问题,将问题内容及时写下来,以征求其他评委或领导的意见。因此,会在简历上写很多字。相比“不通过”,是好事。

可能写的都是他们比较关注的问题吧,还有就是可能面试你的那位是否录用你他做不了主,他还要去回去请示上级,很可能会得到复试的机会,好好准备吧,祝你能找到满意的工作

你把面试官当一坨屎看就行了。没什么的。公司多的是

不一定的,不过你要是有自信有实力的话那就可能了呀