因工作纠纷把对方打成脑部轻伤,左手小指轻伤,右手中指轻微伤,该负什么责任赔偿多少经济损失?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/18 06:25:30
当事人因工作矛盾纠纷带人把对方打伤,经法医鉴定对方脑部轻伤,左手小指轻伤,右手中指轻微伤,对方要求赔偿四万元人民币,请问对方提出的赔偿要求是不是合理?能详细一点说明赔偿都包括哪些方面么?现在当事双方都被单位开除,当事人现已被拘留10多天了。有知道烟台开发区哪里有这方面的好律师事物所请帮推荐一个,有电话更好。谢谢

1、赔偿合理不合理要看对方提供的费用清单,包括误工费、营养费、陪护费用、交通费用、住院费用等
2、应该只是触犯了行政法规,没有构成承担刑事责任的情形。
3、公安局对面有个 南孚律师事务所
希望我的答案能够帮到你

1承担民事责任是肯定的,刑事责任看受害人是否进行追究,如果对方追究很有可能承担刑事责任

2对方提出的赔偿要求合理。但赔偿数目是否适当应该双方协商一致,协商不成诉讼到法院由法院裁决

3赔偿--包括直接损失(医药费、护理费、营养费、误工费、交通费)和间接损失(精神损失费)

如果认定轻伤,法定刑在三年以下量刑。并可以附带民事诉讼。但可以调解。
对方提出四万元赔偿我看是可以接受的。试想,如果被判二、三年和花点钱息事哪个更有利?谈好了还可以少赔点。
附带民事部分,法院还是要加害人予以赔偿。包括医药费、误工损失等。加起来也不少。法院还会照样判刑。如果经调解,被害一方满意,法院可以酌情从轻判处或适用缓刑,甚至可以定罪不罚。这就叫诉辩交易。