我打电话到劳动局投诉刚离职的一家单位,但是劳动局的人匆忙挂断电话,请问我该怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/15 09:32:53
原所在单位没有签订劳动合同,给的工资出尔反尔,劳动局的人接电话的时候明显很不耐烦,说程序很复杂,要继续在原单位工作是一种处理办法,不继续在那里工作又是另外一种处理办法,请问我该怎么办?这种投诉的程序正常是怎样的?

办法是差不多的,不在原单位就单纯要追赔偿,在原单位就还要搞以后的工作合同。你说劳动局的人不耐烦,是全中国所有公务员的通病,好像是别人求他一样高高在上,而不是他的工作本身就是要帮你,这就是中国的现实就欺负老百姓,自己当公务员好过就可以,不管老百姓死活。

你可以去当地(你单位的注册地、经营地)的劳动仲裁委员会申请仲裁,劳动局才懒得管呢,哎,没招!

可以要求你单位赔偿你:2008年2月至今的双倍薪资,从劳动关系建立之日起至今的社会保险,辞退你得经济补偿,加班费,以及答应过你但没有兑现的福利。

重点是搜集好证据吧。。。。

北京海淀劳动争议总裁委员会的态度就很好。还是比较保护劳动者的。

现在没有签劳动合同的案子挺多,劳动者一告一个准。

劳动局都是这样,投诉电话要么没人接,要么因故停机(张家港),这世道!!我也没办法,等世道好点再回答你吧!我也和你情况差不多。

去工商部门投诉!换家。。。