劳资纠纷，万分火急！！！请懂法的好心人帮忙回答

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/17 07:42:40

我和公司签了一个协议，里面有一条公司的义务是：公司保证我的工资和奖金涨幅水平，高于普通员工的平均水平。
但是现在今年公司减薪，大家的工资都降了，我也降了，而且一开始我的工资就比平均水平还低，我想问，这种情况公司是不是违反了这一条？
请各位回答的时候给出理解或者相应的条款，谢谢了，急！！！

公司的决定没违反相关条款，涨幅水平大家降你也降是同步调整 “公司保证我的工资和奖金涨幅水平，高于普通员工的平均水平”只是一种很模糊的概念，公司一开始给你签的协议就是一个陷阱。