请问国家公务员与地方公务员的主要区别是什么？比如在“升职、工作变动、待遇等方面”有哪些不同？

我国的公务员分为中央国家机关和地方两种。中央国家机关国家公务员是指国家部、委、署、总局招考的在中央国家机关的工作人员。中央国家机关国家公务员和地方国家公务员在地位上完全平等，只是在待遇和条件上有区别。在公务员招录考试上面，“国家版”与“地方版”有以下区别：

招考时间：中央国家机关的公务员招考时间相对比较固定，一般集中在10-11月份；地方国家公务员招考时间比较零散，各个省份的时间不同，从当年11月到次年8月都有，个别省市一年内会招考多次。
地方公务员是由地方财政拨款养的公务员，国家公务员是国家财政拨款，这个是基本的。
地方公务员受地方政府的管辖，而国家公务员只受自己上级机构的管辖，不受地方的管辖，但是有的在有些方面地方有指导作用。
招考条件：中央国家机关公务员的招考条件相对比较严格，一般均要求报考者是全日制本科应届、往届毕业生，部分职位要求具有硕士研究生学历和英语四级、计算机二级证书；地方国家公务员招考也基本上针对全日制本科毕业生。

考试内容：中央国家机关国家公务员的考试基本上分为A类和B类，共同科目都是《行政职业能力测试》，A类侧重于从事文秘工作，要求考《申论》，B类侧重于专业科目。地方国家公务员的考试相差不大，没有详细分A、B两类，而是在不同招考职位有不同的专业科目考试，主要为英语、计算机、法律、税收、公安业务、医药、技术监督、海关等。各专业的考试大纲在各地的招考公告中会同步公布。
待遇方面:中西部的国家公务员要比地方上的公务员待遇好点，在东部沿海发达地区，地方公务员待遇普遍要高一点(还是区分部门，公认的油水多的部门待遇好，如地税等。)
工作变动:如果不是领导干部(处级以上)工作调动比较难，一般都比较稳定。
前途:目前地方公务员编制已可以说是臃肿了，而且地方上错综复杂的关系，个人若没有强大的指路人要想有个不错的前途异常困难，相比之下，国家公务员一般都是条条管理，如国税系统、审计、海关等相比地方来说机会要多一些。