啦啦啦想知道

这是好事啊，这可以间接中让他感到他的能力，也可以让你公司省去请新员工时的培训，还节省了新员工在工作上业务的熟悉时间。

这要你去好人家好好谈谈了，需要让他觉得你代表公司的诚意咯，而且在薪酬上肯定要和原来的水平有所提升，不然人家为什么还会吃回头草呢。

不是你辞退的当然是可以的

不过你要考虑当事人的感受

当他在遇到自己曾经的同事的时候

可能会有面子问题

好啊