紧急求助！！！我08年开始连续和单位签订两次合同，下一次是不是只要我想签，单位就必须和我签合同呢？

1、如果单位自08年始，已经同你签订了2次固定期限的合同，则第二次合同终止时想继续聘用你的话，就应当依法签订无固定期限的劳动合同。
2、如果公司不想在第2次固定期限合同到期时，不想与你继续签订劳动合同的话，则需要向你支付经济补偿金。
3、如果单位没有为你补交社保或者相关的加班费用存在争议的话，你可以去劳动监察部门投诉，也可以劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁，来维护自身的合法权益
希望我的答案您能够满意，如果还有什么不明白的，可以留言

如果合同到期，单位不与你签订合同，可以按一年的工龄给你一个月的本人的工资折算，最多给12个月的。一般情况下，10年是一个坎，够十年以后，在签合同就是无固定期限合同。所以有些单位不容你干十年，就解除合同，怕你长期在这里。所以你要有准备。

签的话，就必须签无固定期限的合同。单位不和你签，只需赔偿你两月工资。

回答过了。不是必须与你签。应该给你经济补偿。