没有签合同 仲裁会支持我吗? 大家帮帮我

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 02:12:46
我有公司的入职证明,还有一张有公章的还款收据,就这两样证据。工资是现金,没有工资凭证。也没给我上任何保险。没签合同。
我想问问,仲裁能支持我吗 得到什么赔偿? 一般会多久有结果。
请专业有知识的朋友帮忙 不胜感谢!再加200分 在线沟通 多少分都可以。
我很着急 现在单位还不给开离职证明,希望大家帮我出出主意。

我申请过仲裁,最后还是放弃了,因为证据不足,会败诉的,连律师都不肯帮我代理申诉,律师当时跟我说,我们要和公司撕破脸,就要在公司里收集好证据再离职,不然就很麻烦的,因为公司那边也有律师的,不能等开庭再收集证据,像你这种的情况,我只能说去找当地的律师吧,网上可以找到这方面专业的律师,你把现有的证据带给他看,确定可以胜诉,就申请劳动仲裁。这样就万无一失!希望你成功哦!正常可以得到加班费、不签合同有双倍工资,不交社保,他必须跟你补缴社保等!

08年后企业如果还没有和员工没有签订劳动合同,自第二个月起每月支付双倍薪资。
比如你是08年前进入公司的,那就从08年2月起至今每月支付你双倍薪资。
08年后入职的话,入职第二个月起支付双倍薪资。

这种仲裁很容易赢的,企业也必须支付。

另外,企业也必须为你缴纳社保,一同申请仲裁。

申请仲裁是需要你本人去企业当地的劳动中心填写仲裁表和提供你持续工作的证明,然后他们会ems给你和企业告知仲裁日期,当日出席就可以了。一般一个月内吧。

企业没有履行法定义务,你随时可以辞职。如果企业对你有任何扣押,一并冲裁。对这种无良企业不用客气。