合同到期不想干了要写辞职信吗

一般来说只有提出让人无法拒绝的理由时，才能让领导顺利批准你的辞职。
　　格式是：

　　尊敬的XX领导
　　我是xx时间进公司工作至今，主要从事xx的工作，在工作的的这段期间内，我深感自己在xx方面存在着不足。如（自己编点就可以），为了给公司减少损失以及本着对自己职场之路的考虑，决定继续深造上学。
　　望领导批准为盼。
　　申请人：xx

　　俗语说："山不转水转"。这应该是你在打算辞职时牢记在心的一句话。无论你是因为热爱现在的工作，想去寻找更好的发展机会而离职；还是由于你很厌倦现在的工作而离职，以便更好的发挥自己内在的潜质。你都应该礼貌、谨慎而成熟的处理辞职这件事。因为你曾经有过的这段工作经历将会记录进你的履历中，而且你永远也不知道何时会需要前任上司的介绍信或帮助。你不必写一篇长篇大论，只要结构清晰、简明扼要地将所有重要信息描述清楚即可。

　　以下是一些建议：
　　1.抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图，并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由，比如搬迁到其他城市等。

　　2.说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。

　　3.在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。

　　4.你还应当在信中向你的老板表示感谢，感谢他能提供给你为公司服务的机会。

　　看看下面这个辞职信的范例，可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。

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　　再看以下几个例子

　　辞职函
　　xxxxx有限公司总经理室：
　　各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开