老板贴出通知不让员工辞工,请问这是违法的吗?急急急……

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/19 00:24:54
老板不但托欠员工工资,而且还贴出通知说现在快过年了,招工难,不让员工辞工,辞了也不批,就算批了工资也得两三个月后才能拿到,要到明年才能辞工,请问这是违法的吗?我也辞了,但他不批,请大家帮帮忙,该怎么办?怎样做我才能辞到工,而且拿到我全部的工资呢?(我是外来工)。急急急……

1违法。建议集体找老板协商协商,若不辞工如何如何,或找当地劳动监察。
2拖欠工资违法,要被处罚的;(不论是再职或离职)员工可要求双倍补偿。
提前一个月提出辞工,办好交接等应许可离职的,除非员工与企业另有规定。
若企业违反相关法律法规,员工还可以立即辞工的。

是违法的,劳动合同法规定,辞职提前一个月申请.

直接去劳动局反映,一般辞职要提前一个月,比如这个月1号辞职,最多到月底就可以走人了,而且工资也不会少你的. 如果你辞职了,老板不让你走,是属于限制人身自由,你还可以去法院起诉他