急！急！急！ 请律师进

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 12:55:51
我在一家酒楼工作，我是8月11号进去的，入去是签了份入职书，内容规定做满3个月后才能辞职，压半个月工资，旷工3天算自动离职，但我做到10月6号就没去做了，旷工到15号等出工资，但我15号去它说没算我工资，因为自动离职，所以没工资出。
怎么办啊！我9月的工资都没了，能不能拿回部分工资啊!
如果不能协商，那我应该怎么做啊

入职书的内容是违法的。做满三个月才能辞职是剥夺劳动者辞职的法定权利，压半个月工资更是违法！

即使你旷工，正常工资也是应该发的，但经济补偿金就没有了。你可以要求9月份和10月份的工资（注意国庆期间属法定假日，你上班应享受300%的工资）。如果与公司协商不成，你可到劳动监察大队去投诉，也可申请劳动仲裁。