申请劳动仲裁要求单位支付失业津贴

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 02:47:15
我在天津一企业上班，合同到期后仍在这企业上班，但没有续签合同。由于公司的人员调配，老总把我原先的工资待遇降低很多，也调配了不属于我原来应聘的工作岗位，于是我提出辞职不干。但因为公司管理制度的缺陷，没有任何退厂手续。现在，我因为失业没找到更好的工作，想通过原来的公司申请失业津贴，可在办理的过程中，劳动局就业科以没有公司员工的进厂登记手续拒绝办理。也就是说，公司没有在劳动局备案我的个人档案。现在，我想以劳动仲裁的方式提起诉讼，要求公司赔偿，请问，应该如何办理？

申请劳动仲裁！

1、要求经济补偿金，工作一年一个月工资！

2、失业金，不一定会得到支持！

所有的劳动纠纷都可以用最简便的方法：就是去劳动仲裁。

去那里，自然会有人帮你在出主意的，据我所知有不少的律师所的业务人员在候着呢。

下次，你提这类问题，要把时间写的很详细。比如原来的合同是多久到期，什么时候辞职不干，具体的时间很重要。

另外，劳动局就业科没有问题，他是不能办理你的请求的。