爱因斯坦认为发现问题可能要比解决问题更为重要，试从创造性的结构成分来理解这种

领导与管理哪个重要？
领导是正确地做事
管理是做正确的事
所以一个领导决定了一个公司的方向

领导可以跟你上面的那个对照起来 领导是发现问题 然后交个下面的 手下去解决好问题

所以一个公司最好的管理者也并不是提出什么问题 而是领导要求做好的事情做得更好