重庆职工企业养老保险

1、单位没有按规定为员工缴纳社保的话，可以要求单位补交。建议不要先离职，先让单位办理好补交手续再离职，在职的时候都不给缴纳，不用说离职以后了，肯定是麻烦更大。

2、首先和公司协商，协商不成，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，提供必要证据材料，如工资条（最为重要）、考勤记录、工作证、人证物证等。

3、补交的话，一般补养老保险，单位按20%的缴费比例补交，可直接咨询当地社保中心，以确认。

能补的是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、失育险和公积金。

养老、失业、工伤险最低按上年社平工资60%为基数，养老企业19%个人8%，失业：企业2%，个人1%，工伤：企业0.9%
医疗以上年社平为基数：企业：8%，个人2%
公积金以本人全年平均工资为基数：企业8%，个人8%

还是去律师事务所 咨询律师吧 现在这种情况多的是 报纸都报道过 但是政府不理会 谁又有什么办法呢 我的单位就是你这种情况 我都工作5年了 仲裁找了多少次 没人管啊 这是社会的腐败