劳动法 加班工资

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 04:56:06
我在单位工作两年,每个月大概超时工作30个小时,但是工作单位从未发放过加班工资,请问我是否可以向本单位进行赔偿

你好,楼主!

请问你做的是什么工作呢?
《劳动法》的规定,
职工每日法定工作时间为8小时,每周工作时间为40小时,
而每周至少应给职工一日的时间休息。

根据你的情况,
加班工资计算方法是:
加班1小时可以获得普通工作时间 工作1小时的150%.
比如:你一天工作8小时可获得80元,那么1小时可获得10元
加班1小时需要支付你15元工资!

你可以向工作单位申请 加班工资,
或者 向工会反映情况另其赔偿,
再不行,可以向当地劳动仲裁委申请仲裁,免费的。

希望我的回答,对你有所帮助!

首先你要有决定性的证据,就是一切的考勤、加班记录,即使可以证明你加班的考勤记录。
如果有这个先决条件,才可根据楼上的说法计算加班费。

你可以辞职了