会计分录怎么作？领用一般消耗材料 应付管理人员工资 计提员工福利费 计提固定资产折旧

领用耗材：借：管理费用 1000
制造费用 2000
贷：辅助材料--耗材 3000

应付工资 借：应付职工薪酬--工资 1000
贷：现金 1000

计提福利费借：管理费用--福利费 1000
贷：应付福利费 1000

计提折旧 借：管理费用 1000
制造费用 1000
贷：累计折旧 2000

预提修理费 借：制造费用 1000
贷：预提费用--大修费
付办公费 借：管理费用--办公费 1000
贷：现金 1000

企业负担部分，提取时：
借：管理费用--劳动保险费 （管理部门）
销售费用--劳动保险费 （销售部门）
生产成本--劳动保险费 （生产部门）
贷：应付职工薪酬－社会保险费

个人负担部分 ，发放工资时(按个人交纳比例，从中扣除)
借：应付职工薪酬--工资
贷：其他应付款--社会保障金(代扣职工应交纳的部分)
现金

交纳时
借：应付职工薪酬－社会保险费 （单位负担）
借:其他应付款--社会保障金 (代扣个人负担)
贷:银行存款(总交纳的金额)

辅助车间转入资金 借：生产成本——燃料动力——aa产品

贷：制造费用——xx车间

领用一般消耗材料

借：生产成本/制造费用/管理费用
贷：原材料-某材料

应付管理人员工资<