工资高但社保买得低

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 23:31:33
要是某职员工资比较高，已超过社保基数比如已经有2000的工资了，但公司还是给他按照社保基数的60%报和缴费符合法律规定吗？
要是按那样缴纳的职员在辞职后海可以向劳动部门申请要求向公司索取补偿吗？

不合法,可以申请仲裁.

这种事合法不合理，如果该公司确定的缴费基数对于当地劳动和社会保障局并不的本地社保缴费基数的最低限额，办理单位员工年度社保缴费基数确认的时候，社保局也不会批复单位的缴费基数，所以，遇到这种情况，打法律的“查边球”，没有办法索赔