女员工爱哭怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 18:16:36
我是一个服务营销型企业,这些女员工都是前台服务顾问,有一些是办文室文员或内勤。并不能说她们工作不努力,但是很情绪化,工作的好坏取决于她们个人的情绪,不能批评,很敏感,爱哭。并非所有同事如此,但是有扩大的趋势,象得了传染病一样。我不知道如何是好,一直反思自己的管理是不是很有问题,对自己都快没信心了。
5楼你什么玩意儿 幸灾乐祸的东西

个人愚见,如有不对之处,请谅解:
1、对她们的性格作一次分析,做到基本了解她们。
2、对个别爱哭的女孩,进行一次深入的交流,了解她哭的原因。如果不能直接了解,可以通过其他同事了解。
3、除了指导工作外,还可以多关心一下她们的生活。可能有些时候,哭的原因是因为家里出现什么事情。
4、作为女生,承压能力相对较弱,在这方面可以适当的进行培训。可通过一些影碟、书籍让她们认识到:现代的女性也是可以撑起半边天的。
5、多做一些经验的交流会议,同时加强职业化的培训,加强她们的竞争意识。
6、可以丰富一些活动,让大家有感受到组织的温暖。

加大批评的力度,等她们哭够了就好了。

今天工作不努力,明天哭着找工作。

多多鼓励她 适当得给点物质奖励!

多调戏下 玩玩暧昧就好了

这很正常,可假如是大部分员工都带有情绪化说明公司的薪酬或管理体系有问题了。既如不尽快处理将严重影响公司的运营。尽快把情况搞清楚向老板汇报吧,预备几套解决方案供老板参考。

另外你如果有时间也可以买这方面的管理书籍看看,我帮你介绍一部(如下图)

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