西得乐 北京公司的人力资源部电话是多少？

一般国企和外企都是这样不会公布HR的电话号码。我建议不要去这家公司。原因很简单--不尊重人！就算你去了也很难得到公正、受尊重的待遇。至少，该公司的人力资源部门没有纳入全员PR管理当中，是公司CI宣传的失败(至少是失误)。

　　他们宣称的人才招聘原则是：“公司将凭藉优秀的人力资源，成为行业领先企业： 1.确保我们人力资源工作出类拔萃；2.鼓励改革并不断创造新的挑战；
　　3.保持工作场所让员工感觉良好；4.采用基于绩效的考评系统衡量我们的工作成果；5.创造可吸引、稳定及培养人才的环境”。看来只有最后一条是真的，“考评”！连最起码的尊重都没有，谈什么优秀人力资源？

　　如果你真的需要， 他们HR的联系e-mail地址是：hr_bj@sidel.com， 总机：010-87223888。你就跟总机接线员说你是通过手机接到提示有e-mail发自sidel.com，由于网络原因无法打开，所以想确定一下面试时间。一定要自信、沉着、冷静。如果问你申请的是什么职位？就说：“Quality Management System Manager”一定要找个外企的朋友将这个职位英文发的特地道才行。

　　真替你着急，我来给你个hint：Quality-科窝丽缇 Management-迈内质闷特 System-西斯（C4（seisi）)特目(只发M音不发U) Manager-麦内者。(如果已经很胸有成竹，就当我没说)

　　但是，电话接进去以后就是你的事了，加油！

这个公司很一般啊，待遇不怎么样，不像个外商独资的企业。管理方面也很混乱，领导一意孤行，打压冷落新人。