郑州双塔涂料公司待遇怎么样？

招聘技术岗位及待遇

一．招聘人数：8—10人

二、技术人员实行底薪＋提成＋一次性奖励的分配方法

三、底薪组成

岗位工资：400元/月

学历工资：中专400元/月，大专500元/月，本科600元/月

工龄工资：20元/年（1—10年），50元/年（10年以上）；

保密费：100元/月

四、产品开发、改进的提成办法和一次性奖励（见郑州双塔涂料有限公司《技术人员分配试行办法》）

五、公司按规定办理养老保险，失业保险，住房公积金，工伤保险和医疗保险各项社会保险。

六、欲加盟双塔公司或对双塔有兴趣的有志之士，欢迎到双塔公司考察或实习，公司对实习人员免费提供住宿，并给予每月500元的补助。

招聘营销岗位及待遇

一、招聘人数：5—8人

二、营销管理人员

1．工资：底薪＋提成

2．底薪组成：

岗位工资：400元/月

学历工资：中专400元/月，大专500元/月，本科600元/月

工龄工资：20元/年（1—10年），50元/年（10年以上）；

提成：视营销业绩按部门提成

3．公司按规定办理养老保险，失业保险，住房公积金，工伤保险和医疗保险等各项社会保险。

三、产品买断人员：

1．实行产品买断的业务员实行多劳多得，税后盈、亏全部由业务员享有和承担。

2．享受三个月底薪补贴，底薪标准每月600元。

3．公司按规定办理养老保险，失业保险，住房公积金，工伤保险和医疗保险等各项社会保险。无偿提供一年由公司承担的各项保险的单位部分

4．享受公司制定的业务员年终考核奖励（考核奖励办法另行制定）。

四、开办自营经销处

1．经公司授权在规定区域开办自营经销处（部），按《郑州双塔涂料有限公司营销管理规定》开展经营活