怎样用速达3000的软件核算与产量有关的工资分配问题..?

速达3000系列在处理工资时，是这样的，增加职员并设定工资类型后，在工资管理里设置项目，比如奖金，扣款等加减项。然后设定工资计算公式比如实发=固定+计件+奖金福利-扣款，其中计件这块需要你设置工种和工价，这里的设置就很简单，你的这个工序的工价是多少，一天完成了多少，相乘就是当天计件工资。

这个就得用计件工资来做了.不过速达3000的工资核算是以人为单位来计算的,而不是一个班组或一个工种.它只能按单个人的工时或产量按某个工序的工价来计算其在这个工序的计件工资,至于分配的工作还是得由财务人员自己来做,它只能起到一个累加的作用.

在3000软件里没法做出这个工式，因为让你填基础项目的地方只有一个，所以就算做出来计算公式，也无重取数，而你这种工资形式采用计件方式也是很不合理，

唯一方法就是excel中计算，然后结果回填到软件了，3000的财务不要要求太高，不然你会很累