企业人力资源管理师证有用吗？

1、人力资源证有用吗？
作为HR从业者，这个证可以为你加分打通你的职业通道，拓宽上升空间
2、适合女生吗？
HR从业者女性为主
3、哪个职位需要这个证？
对所有与人事相关职位都有用
4、考需要什么条件？
人力管理师分为 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）， 人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（一级）

劳动保障部——助理人力资源管理师报考条件（国家职业资格三级）：
取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职 正规培训达到规定标准学时数者；
具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
以上条件具备其中之一即可。

劳动保障部——人力资源管理师（国家职业资格二级）报考条件：
取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。

这证书对于刚毕业的大学生没有做用，对于工作的人有用，因为刚毕业你和公司说你有管理经验谁也不会信，而这个证书又规定必须有工作经验才可以考，所以企业很容易会联想到你是买的证书，这样就不好了

可以啊。
都挺重要的。