做过业务的朋友您进来!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/23 16:26:30
我是一个做服装业务新手,专门在外面接单回公司生产,主营厂服,制服,校服等服装,做了快一个月了,到现在还没有做成一个单,我很沮丧,原先的激情都被磨光了,开始很厌倦公司了,原因是老板很难听进我们业务员在客户终端反馈回来的各种信息,也很少过问我们的工作怎么样,也很少有机会一起沟通和交流,更让人气的是,原先说的各种费用都有报销,原因是现在他见做这种业务不怎么起色,就说不给报销了,所以我越跑也没劲,甚至很不想走了,而且老板脾气也很不好,我回头想想我可以凭良心说,我对公司很忠心也很勤快,什么东西都站在公司的立场去考虑问题,可老板却不为我们员工想想,可是我不后悔进这个公司。因为我也觉得这个市场很有潜力的(又很舍不得离开)。
既然老板不愿意听,我就到这样说说了,希望可以找到一个知音。
我们家乡是一个成衣之乡,做衣服加工的厂黑YY的一片,都是给外省加工的,质量不是很好,但真正生产厂服,校服,制服的可以说就我们一家会做,应该说是很有市场潜力的,因为有特别多的家具厂,工业圆也有很多个,国家也在大力扶持开发个建设,但我们在跑业务也遇到很多问题,我也反思了一下自己的工作,仔细的做过调查
一、大多不定做的问题点有以下;
1、规模小,人数少,到一定规模在考虑;
2、没有企业形象意识、不注重这些东西;
3、省,认为是多花的钱,没必要搞这个东西;
4、担心员工不穿,怕做传出去让人笑话;
5、有这样的想法,但看见周围的公司都没做,所以在等;
6、对家乡的服装水准不太有信心(因为家乡有很多衣服加工厂);
7、朋友或亲切在做这一行;
8、在外地已经合作多年了;
9、仓库还有很多;
10、大多在我们这里询问价格,看样板,看图片之后就其他地方做了;
11、没有什么样板或好看的款式,连宣传册都没有;
二:自己公司本身的缺陷
1、没有一个完善的业务流程和服务水准;
2、反馈回来的客户信息处理很久(比如找布料和敷料等给客户确认);
3、量过少,打板(设计)成本高;

怎么说呢?我也是一位做销售的人员。
做销售现在确实很不好做,中国的很多私企老板还是没有那种高瞻性。你说到的情况,我也遇到过。甚至于以前的老板,闹到了劳动局。
成功是多方面原素造成的,自己努力必不可少,一个知人善任的领导,以及和睦团结的团队都很重要的。
如果,我是你,我就会换个公司。
本人的个人观点,仅供参考!

你先拉到订单,让你的老板能赚到钱,他就会慢慢相信你了。你总得给他点甜头吃吧。