公司是不是想让我走的意思?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/05 21:26:08
进公司快2个月,也就是在试用期的时候,人事经理说我不合适,让我换岗,如果合适,就继续,不合适,就月底结束,我当时一个是不想去做那个岗位,一个是我想表示,我很想做现在岗位,我就没同意。随后我就继续做着原来的岗位,可是在月底的时候,人事经理在我面前打电话,好像特意说的很大声的样子,说试用期随时可以走人的,到时候我的岗位会来一个新人,并且要让跟我同职位的某个人换岗调到其他岗位上。我当时想的就是,公司是在暗示我,要我自己提出离职。
我跟别人(不是同事)说了这件事,人家跟我说,公司如果想让你走的话,会直接跟你说,不会用拐弯抹角的方式。说我想多了,让我继续做下去。
现在是第三个月了,按照合同,我已过了试用期,但是并没有让我填什么转正的东西,我不知道,这个是算自动转正的还是怎么样的。
前天,公司外出搞宣传活动,领导也没让我去跟不去,但是我的感觉是公司不想让我参与。而且当天晚上活动结束后,公司里的人叫我一块去KTV,我就去了,结果,人事经理说,他当时就是从最基本的工作做起的(也就是我现在的工作),但是她觉得他做了两个月不合适,他就不做了。我当时没什么想法,可是现在我觉得,这话是说给我听的。
随后,今天晚上开会,领导说我不用开了,让我输入一些东西。还说以后每次都要输。
我的人际关系,在公司里不是很好,大家都不是很愿意跟我说话,甚至也有针对我的,挑拨离间的,我也觉得挺排斥我的。
还有,我在公司里谈了一个朋友,我也跟他开了房,虽然我没有都给他。我们也没有公开关系。
我把他当男朋友,公司里的事基本都跟他说,不管是人的还是事情,我以为,他会帮助我的。可是,我现在却感觉,他把我说的话,都告诉别人,反而让别人对我有些行动。
也有人跟我说,说不定可能是你的那个男友在背后搞得让单位辞退你!
而且,我总觉得,我跟他开房的事情,他也说了出去。
而且,他对我的态度就一直在改变,以前会帮助我,后来就一点点不开始帮忙,而且我还感觉他在领导面前打我小报告。
有次,他让我打东西,随后跟我说打错了,当时领导也在场,随后他说没打错,没事了你。我就灰溜溜的出来了。我总觉得他是要在领导面前说明什么。还有我发给他的邮件,他有次很晚跟我说发错了,我以为是真的,还说明天发给他,结果,我一看根本没有发错。
我就

你碰到我算是找对人了!我也是一个刚刚参加工作的女孩…首先,对于工作,你所担心的很多东西说不定是你自己臆想出来的…其他人并无别的意思,有的时候越想就越是往死胡同里钻!我不想不负责任的提出任何解决办法,你唯独改变你自己才能改变你的处境!因为我发现你对周围的人缺乏基本的信任,包括你的男朋友!你应该敞开胸怀面对每一个人,在公司中微笑面对任何幸与不幸!还有,人缘非常重要,如何改变就要看你自己的了!!!

不管是哪个领导都不喜欢不听话的人,,就你也一样,人家说了你不爱听的话以及做了你不喜欢做的事,,而你有权利不高兴,,难道你会开心??、只是没有理由让你走而已...我劝你嗨是走了吧,,..在那上班两三月就去开房,,,不管你怎么样,,,那男的..就会认为你很随便,,,
其实你可以直接无视...吧你的工作能力表现出来,,至于那个男的,,断了吧,,,把他无视了,,绝对不要理他。。。如果你理他了,,,那就是你贱...

我现在喜欢一女孩...但是我绝对不会去和她去开房的......现在你知道男人的心理了吧

结算工资,走吧。

以上所写的这些,看不出公司对你价值的肯定。
你自己都会觉得很多时候会针对你
这样的环境,不干也罢。

建议未必中肯,但愿对你有益。

与其这样费心的工作,还不如赶紧找工作,直接找领导明确是否留用,不行领完工资就走人!好运!

拖着很累的!

辞掉吧!

很明显,它们就是一直拖着,觉得你可有可无,或者只是他们发泄的对象,让他们释怀…这样下去对你的未来很不利的,很是耽误!好好规划一下,在领完下次工资就直接走人算了,这样的生活早该结束了。希望我能帮到你!