UC知道急！急！请各位法律权威人士解答国有企业改制后的合同签订问题：
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 12:25:57
上班期间公司B为我们缴纳了养老保险、失业保险、公积金，但医疗保险一直未交。我们向公司询问，起初回复是当初的破产小组将我们的医保在甲地医保中心缴至08年。08年过后我们又向公司询问，公司回复称我们没签劳动合同无法缴纳医保。09年10月我们所在的行业内企业A向该多种经营公司B下文件，要求我们与多种经营公司B签订合同。该多种经营公司一直未书面通知我们签订合同，并且该B公司的经营前景不太乐观。
改制后，我们从生活工作几十年的城市甲被分流至城市乙，中间经历了太多的辛酸和痛苦：与自己的家人分居两地，孩子不能照顾，父母生病也不能在身边等等很多很多，其他人是无法体会的。我们经历了一次破产整改，实在是没有精力再经历一次。
现有以下问题请各位法律专家提供最公平、合理的解释：
1、我们认为自己属主业人员，不应与集体多种经营公司B签订合同，应与该城市乙的国营行业内企业A签订合同（A受省级公司C委托可以与职工签订合同，并且我们的人事档案由A管理）。但不知道这种想法从法律角度来讲是否合理？
2、公司B称我们没有合同，所以没办法缴医保，是否合理？没有合同单位可以缴医保吗？
单位办理社保
1.到当地区的社保中心办理单位登记,需要带的资料有
a.《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张
b.国家质量监督部门颁布的组织机构统一代码证书及B5规格复印件一张
c.办理过社会保险登记证的单位须持社会保险登记证及B5规格复印件一张（注：外区县转入单位需出示由转出区县社保经办机构加盖业务章的表1—1）
d.单位公章（避免单位往返）
e.法人或负责人（以营业执照为准）身份证复印件一张B5规格（注：外籍人员需提供护照复印件一张）
f.提供单位基本银行账户信息，包括银行名称、账户、银行行号（交换号3-4位）
g.提供单位所属街乡名称
h.其他核准执业的有关证件、资料
i.单位开具的经办人身份证（以防万一）
带着上述资料全月工作日都可到社保中心办理公司登记，办完后会给一个《社保登记证》，回公司后到社保中心网站上下载一个信息采集软件，把公司信息登记上。
2.办理职工参保
a.未参加过社会保险人员：本人照片两张1寸的，需提供本人身份证复印件；需提供户口簿首页及本人页复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字，需先在社保采集软件上登记个人信息，然后拷到U盘上带到社保中心
b.本市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明(此规定今年改成不用带了，但是如果是较长时间以前中断的可能还需要带），并带医疗手册办理续保手续,需填写《参保人员增加表》
这个业务是每月的2日至28日办理，有时间可能会提前到25日。
这些办好后就每月自动从银行上划账，一般在月初的5.6两日，这个根据公司在社保的排名位置，不太好掌握，如果较长假期会提前到月底就划走，所以最好每月底账上留好钱。
去社保办业务需要填写一些表格，网站上不一定都有，而且也不一定都会填，可以到社保中心领表现场填写，有不会的还可以问，所以一定记得去社保一定要带公章和社保登记证，如果有错的还可以改。一般社保中心都离公司不近，而且办事的人特多，这样以免来回跑和排队。
办理参保人员增加时，要先办医疗增加，再办四险增加。医疗增加后