有没有迅速计算保险金交纳数额的方法?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/16 11:15:28
每年的职工保险金额计算都很让人头疼,由于不同的地区计算标准不一致,HR每次计算都要花费大量的时间,而且错误率高,引起员工的不满的同时也造成了企业人力资源管理的困扰,要是有一种迅速计算的方法就好了。

华夏外企的E-lawyer,内含劳资计算器,是劳动方面的专业计算工具,它根据不同地区提供了个性化的多种计算器,如解除劳动合同经济补偿金计算,终止劳动合同经济补偿金计算,公积金贷款额度计算,保险金交纳数额计算等等,能使HR远离复杂的数字带来的困扰,可以一试。

只能按每年实际基数计算。

以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子,以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:7000*2%=140元,单位7000*8%=560元;
养老保险:7000*8%=560元,单位7000*20%=1400元;
失业保险:7000*1%=70元,单位7000*2%=140元;
工伤保险:个人无,单位7000*1%=70元
生育保险:个人无,单位7000*1%=70元
公积金:7000*3.5%=240元,7000*3.5%=240元。
因此个人总计为:1010元,单位总计为:2480元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

地区计算标准不一致是个很大的问题。

同意,我们公司也面临着这个难题。