常州“五险一金”的缴费比例是什么？

“五险一金”通用的缴费比例公式：缴费基数×缴费比例＝应缴费用。

五险一金单位需要承担一部分，员工也需要承担一部分，目前保险缴费比例如下：

1、养老保险缴费比例：单位21%，个人8%；

2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%；

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

4、工伤保险：工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%—2%之间，个人不用缴；

5、生育保险：单位0.8%，个人不用缴；

6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%。

扩展资料：

五险一金办理：

（1）社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

（2）增减员