2009年大学毕业生征兵问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/20 19:13:54
2009年大学毕业生征兵问题,我是2009年毕业生,已经工作而且和用人单位签订了合同,假如我能够去当兵,但和用人单位解除合同需不需要缴纳违约金,我的劳动合同上说如果遇到国家需要时可以自动解除合同而不需缴纳违约金,问题是我的是不是呢?请高手给予解答。

你这情况不算违约

在<<国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问>>的44条中已经明确指出。
详细内容如下:

44. 已经和工作单位签约,现在又想应征入伍,是否属违约?

普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议,不属于违约。依法参军服兵役,是每个公民应尽的光荣义务和权利,受国家法律和政策的保护,用人单位要依照《宪法》、《兵役法》等规定,支持本单位员工依法服兵役,并落实好他们退役后的安置工作。高校毕业生要和用人单位及时沟通协商,共同做好工作安排。

楼上说的也许有道理,我只告诉你一句话,我要是不想放你走,我有无数理由等着呢!你这个问题直接找单位问去吧!别在这进行没意义的对话了!

一般情况是可以自动解除合同并不需缴纳违约金的,但是你的具体是什么也只有你自己知道啊,你应该把你的情况详细说明一下,要不然也不好回答你啊

我觉的吧,你还是应该和单位好好谈一谈,最好是能和用人单位和平解决。

不算
新闻上刚说的