如何解决我现在所处的环境

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 01:37:30
我是一个领导间接介绍进公司的，但是这个领导和我的顶头上司关系非常不好，所以在我进来后，我的领导并不是很想找我做事，我心里很清楚，不找我做事其实是一个不好信息。而这个时候我的同事他积极的汇报工作，因为他比我了解公司了解部门，所以慢慢的他获得了领导的信任和认可，后来还给他加了工资，而对我也总是很不信任很不认可的样子。更可怕的是，我这个同事说白了就是一个虚伪的小人，人前都做的很好，给人感觉对人很好，其实他是那种不会让自己吃亏、有责任的时候推得一干二净的人。一开始我来的时候，领导通过他给我指派工作，经常是不把事情说的很清楚，而我就傻傻的按他说的去做，做完了去汇报却不是领导要的东西，而我还不能说是他指派的不对，因为他是红人是领导信任的人呀。而我现在已经很小心的做事了，还是不能避免发生被他的话害到的事情，而我还是不能突破领导对的看法。是我不够聪明不够努力，还是我的道行太浅，我该怎么办呢？该怎么改变这个状况呢？当初介绍我进来的那个领导，我也不敢怎么找他，因为怕惹麻烦，我只有做好自己手上的事，我该怎么办呢？
我想过换一份工作，但是现在没有什么好工作，而我仍然举得人还没做好，换份工作，还是会遇到这些情况，而且我和我男朋友还要存钱买房子，他的工作也在调动中，我的境地该怎么改变呢？

我觉得这个时候你应该先跟那个你所谓的小人处好关系，既然你已经被他们踩在脚下了，那你就把身段放的更低一些，不要在乎别人怎么看你，你只要用尽一切手段让那个小人觉得你不会跟他争，你对他没有威胁，让他把你当做小人物中的小人物，那样他就不会再坏你了。然后你就可以好好工作了，再向领导回报工作时，如果领导满意了，你要露出是那个小人给你的帮助，这样，既然那个小人是领导的红人，你这样说了，领导也会高兴，而且还会觉得你很会做人。慢慢的你的境遇就会好了，如果你是个足够聪明的人，那你日后的工作会一直做得很好，直到有一天，你可以得到领导的信任，那时你就可以把那个小人踩在脚下了！~

就继续在那干，领导之间矛盾跟你没关系，装迷糊，跟他们来回汇报，有关系的领导认为你是嫡系；你要在没关系领导骂有关系的领导，他也会认为你是嫡系。要想干好，得学会俩头挑