在工作中右手中指断

你好！你这个问题很多简单，你要求公司给你出示工伤认定的介绍信到劳动局进行工伤认定，通过工伤认定后才能进行伤残等级鉴定。根据你丧失部分劳动能力的程度，不管你今年多少年龄给你补偿25年，如有需赡养和扶养人责任和义务也要负其相应的责任。
右手中指断了那一节？是骨折还骨碎？伤皮与断筋？这都有很大的区别的
其实问题很简单，顺着流程走，现在法律很透明的，一环套一环的并不是那个说的算。根据经验可能为八级，能赔偿多少那得看你在地区而定。

右手的定残本身就比较高。你需要权威医疗部门做出的医疗认定。单位安全部门出具的事故责任认定。还有就是看你的最终目的来考虑由单位定残安排岗位或者聘请律师诉讼请求赔偿。

单单定残的话，前往劳动仲裁部门就可以的。