公司让我去韩国总公司学习一个月回来后让我两年不得离开公司
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/24 09:51:08
我公司是韩企总布在首尔,以设计为主的公司,我也是设计人员由于学艺不精,公司让我去韩国总公司学习一个月,但回来后让我两年不得离开公司。怎么办 这样合理吗
培训也没有专人指导,主要目的是让我了解下韩国的工作环境与工作流程,并且办理护照的费用是自己拿得,但是机票在那边的食宿使公司给补助的。
培训也没有专人指导,主要目的是让我了解下韩国的工作环境与工作流程,并且办理护照的费用是自己拿得,但是机票在那边的食宿使公司给补助的。
合理
培训服务费,是劳动合同法明确规定,公司可以要求提前解除劳动合同员工赔偿的。
公司在提供了培训服务后,可以要求员工承诺一定的服务期限,并约定一定的赔偿金。
合理
合理
合理,没有什么不对的,这是培训服务期.如果你没有工作满2年,那么你要承担未满2年月份的培训费
法律不禁止公司的这种规定
导师让我去韩国学习半年,生活补体是800美元一个月,请问够吗?
韩国sm总公司让外国人去面试吗?
如果去韩国学习!一个月的开销要多少?
我去韩国短期学习
我假期想去韩国旅行一个月....
在试用期期间,我离职了,公司让我一个月以后在去拿离职证明,这样合理吗
我很去韩国学习.要怎么样才能去首尔大学?还有是不是那种先在韩国学习几个月语言的课程,然后再到大学学习?
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我被公司派往外地工作,总公司在广州,我该去哪里申请劳动仲裁
我到营销公司一个月了,我不喜欢这里,但是这里有好多东西都值得我去学习,我又不想失去这个机会。