请熟悉劳动法的朋友帮我看下我该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 13:55:29
我是一个面包师傅．在一香港上市公司下属的超市上了3年班，现在公司改变经营策略，把面包房承包给另一个公司．公司给我四个选择1.降为员工去拉水果,工资不变.2.调到外省或外市.3.和面包房一起专给另一公司4.辞职.
当然,他们最希望的就是我自己辞职.调到水果也是让你受不了自己辞职.这三点我都不想,我只想他们赔钱给我,我改怎么做呢?
请问他们这样合理吗?我该怎么做呢?
可是我们签合同的时候是签的面包师傅啊,他怎么能让我们去拉水果?

1、你的合同中约定你是面包师傅？那么，合同中是否还约定了你同意单位调整你的劳动岗位？
（1）如果合同中你同意单位调整你的工作岗位的约定：现在你只能接受调岗、或者是不接受自己辞职，自己辞职时你没有任何补偿。
（2）如果合同中没有约定你同意单位调整岗位：公司现在给你调岗、转到另一个公司都是违约行为，你可以提起劳动仲裁要求继续履行原合同、或者要求解除合同让公司承担解除合同的经济补偿（3个月工资）。

2、无论如何，不能接受第4项、自己主动辞职，那样的话，你什么也得不到。

3、这样做是否合理，取决于你的劳动合同中是否约定了单位可以变更你的工作岗位。

该公司这么做是合理的，公司有权调整员工的岗位

做法是合法的，至于是否合理不好判断。
要想赔钱，就要找他们别的违法地方，光这一点很难

这样做是合法的。