可以定为工伤吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 08:52:43
我是一名老师，学校每天提供早餐。7点50正式上班。7点45在学校食堂用早餐时椅子腿突然断裂，造成尾骨骨折，可以定为工伤吗？怎样认定？
领导说不算工伤，病假时工资照扣，这样合理吗？我应该怎么办？

这里的关键是在“工作时间”和“工作场所”两者需同时具备。在学校吃学校提供的早餐可以认为是预备性工作吗？

可以认定！只要是在上班期间在岗位上发生的伤害都是可以认定的。我认为你可以申请工伤认定。至于病假的工资我认为可以找当地劳动监察部门进行查处。

完全可以啊。因为是在学校发生的事故啊。

当然算！只要在校内弄伤的！依国家规定校方应付医疗费！等等、

应该可以的，你问问校长呢

当然算！只要在校内弄伤的 只要是在上班期间在岗位上发生的伤害都是可以认定的。我认为你可以申请工伤认定。至于病假的工资我认为可以找当地劳动监察部门进行查处。

算工伤，如果校方不承认，可以以校方的安全责任事故起诉！从劳动法中规定，在上班途中发生的伤害也是工伤。你可以申请工伤认定。至于病假的工资可以在工伤认定下来后追讨。