我2006年-2009年在公司上班，公司三年未帮我购买社会保险

申请不需要内容太多，把需要申请的事项说清楚就行，主要包含以下内容即可：
1、你到公司的时间，是否签订了劳动合同（需提交合同复印件），合同期限是几年；
2、工作内容；
3、三年的工资情况（基本工资及各项补贴、奖金，领取工资的相关证明：工资条或银行对账单等），加班是否支付了加班费。如有拖欠工资情况，将拖欠工资金额计算出来；
4、公司是否参加了社保（领有社保登记证），如公司参加了社保，是否为其他员工上了社会保险，为何未给你上保险。
一般不用你计算出应补缴的金额，社保会进行系统计算。我为你列出计算方法，供你参考。如每月工资2000元，三年76000元，单位应补缴养老保险金额：76000*20%=15200元，（注个人应补缴：76000*8%=6080元），单位应补缴医疗保险金额：76000*10%=7600元，（注个人应补缴：76000*2%+108=1628元），单位应补失业老保险金额：76000*1.5%=1140元，（注个人应补缴：76000*0.5%=380元），单位应补缴工伤保险金额：76000*4%=3040元（一般的企业工伤保险比例为4%，这需要由社保中心根据企业性质进行核定，这是仅是假设），公司共应补缴保险金额=15200+7600+1140+3040=26980元，个人应补缴金额=6080+1628+380=8088元。
以上内容供参考，社保中心的人会辅导你写，关键是你要想好自己的申请事项量什么？祝顺利！