在私企工作13年，未签订劳动合同，单位未给予交社保，能索赔么？

原则上只有通过协商解决。也可以向当地的劳动用工监察机构进行申述，让其出面协调解决此事。我想一般情况下是可以得到“给予补缴”或相应经济补偿的，至于补偿的额度只能通过协商解决，没有固定的标准。

可以向劳动保障局上报，让劳动局插手。因为员工毕竟是弱势群体。

北京博融律师事务所

可以，但有难度！

以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。

两个办法：
1、向所在地的劳动保障部门提出劳动仲裁申请，请管理部门介入。
2、同老板协商解决，若可以解决的话就私了。