日本招聘候补课长，所谓后候补什么意思？是否是已经有一个课长了？候补何时可以转正呢？

所谓候补干部吧。
先搞清楚一点，候补干部并不是干部，你并不能享受企业干部的薪酬、待遇和福利。
不知道你想去的企业的候补干部是什么样的性质－－因为和日企没接触过－－但是就很多台企和内地企业来说，所谓候补干部差不多就是变相的廉价用工。
在这些企业里，所谓的候补干部干的活和一般的工人、文员是完全一样的，甚至比他们干得更多，而且往往会在很多人都不愿意去的岗位工作。理由也很冠冕堂皇－－你即然要当企业的干部，就得多奉献，多历练。而且候补干部认为以后会被第一个提拔，也会很卖力的工作，但是很多情况下，企业并没有什么管理职位会给候补干部递补，绝大多数候补干部最后的结果就是多年都不会轮到递补，最后只好辞职走人。更恶劣的是有些企业根本就是用候补干部作为诱骗求职者的诱饵。
在你去应聘的时候，很多事情要事先问清楚，如多久可以候补，候补期间有没有高于一般工人、文员的待遇。如果对方不愿意多谈这些，最好还是慎重一些。