这样的领导,我要怎么对待他?

怀孕是最好的理由，直接向主要领导说清楚，怀孕不能加班，另外在不影响本职工作的前提下，经常以检查为名请病假，有意将纪检工作给耽误掉，实在不行在主要领导在的时候加班，有意让主要领导知道你不是不干而是忙不及。
主管纪检的领导他是有意为难你，你干的再好也不好，而且不会体谅你，不会说你好，你干的越多，缺点越多，干的时间越长，坏印象就越多，不如乘你怀孕的机会推掉。
你前面没推掉，可能是你怕领导对你印象不好，其实这不过只是一个谈不上坏的印象，但如你继续干下去，主管纪检的领导找你毛病的机会就多了，他把你的错误和缺点到处宣扬，尤其是告诉主要领导，那你的印象会更坏，不如早下决心，推掉！长痛不如短痛。

其实很简单，纪检领导就是不想让你去；其实就是故意在为难你！日常也是！那是因为你不懂得拒绝！还有不懂得利用别的力量牵制纪检领导！如果他要是五次三番的为难你你就找一把手如实说明情况（身体不便）还有你本来就不应该接手纪检工作，看来你应该是财务科的！你要学会拒绝！！你不是纪检的人做几件工作，本身纪检室的人就烦你了；最后不要怕得罪人，因为你就是怕得罪人，别人才欺负你！！他要再不知趣，你就采取断然措施。。。
好了，祝你工作顺利！别忘了给最佳答案；再聊；

你是在国企还是私企?私企的话我没主意,过企的话请看你的工作责任书,上面给你定的岗位是什么,比如我是生产办的,经营办忙了需要我帮忙,我可以去帮,但如果我有事,我请假只需要向生产办的主任请假,跟经营的人打个招呼,只需要他们知道我请假了,一般的说来象参加婚礼这种事(不是去当食客那样的),领导是应该给予放行的,而且这种情况下要驳批必须得是总经理驳批,经营经理是无权的(当然这种假在非本部门忙碌的情况下总经理还驳批的话是够那啥的),目前这种情况你完全有理由拿出你手上的工作责任书去跟总经理商谈岗位及岗位工资的事,看他是怎么处理,或者找书记也可以,因为书记主要负责单位的员工维稳问题

直接跟他说你有男朋友约你了，他就明白了