工作两年未签合同未交社保

需要的,只要你和公司有劳动关系,就不管签不签合同一样都受到劳动法的保护,如果你受到侵权也可以到劳动委员会你投诉

存在事实劳动关系。这么久了单位不签法律上视作已签定长期合同。各方面对你都是很有利的。

单位没有签合同、没有交社保

你可以随时要求离职，要求经济补偿金（工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月），要求双倍工资（最长11个月），要求补交社保

单位乱来，直接去当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁，准备好证据，工资条、工资、考勤记录等

教你一个好办法，写一个辞职报告，让领导签字，你再复印一份留在身边，辞职以后，你凭这张报告申请仲裁，补缴社会保险，要求双倍工资，经济补偿。哈哈，你发了！