工作其实代表着一个人的身份地位,可为什么国家对人的就业解决态度那么随便啊?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/24 08:04:49
大学英语四级,计算机二级,普通大学生应该有的我都搞了。真不知道刚毕业那会,那么多应届生谁有能真正有能力多少呢?不知道2,4两楼的指责是否过于片面化?或者你们就是管这方面的工作者,为自己在粉饰或者说是为自己在胡诌事实。不过,我相信人才总有能力露头的,国家的事情实际做到如此,我想恐怕都有诸如2,4两楼类之人的功劳吧!
面对现实,自己的前途,自己来把握
当我们追求理想时,当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合,找一份你最爱的工作。 当理想和实际有分歧时,你要分三步走。(1)面对现实,只要能得温饱,有了一定的收入,你能从中得到物质的享受 (2) 从实际出发,做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”,然后再说去追逐什么理想。(3)逐步实现理想,做你不是最爱的工作,而在你不爱的工作上拚命,赚够了钱,解决了吃饭的问题,再去做你最爱的工作。 。。。 理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划,必须付出,必须执著。
三百六十行,行行出状元,所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起,兢兢业业,然后才取得成功的。一个工作只要你喜欢,而且这个工作又特别适合你,能最大限度地发挥你的长处,那么,这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好,但是,在就业形势比较严峻的形势下,很难在就业的同时实现择业。在这种情况下,先就业后择业未必就不是一件好事,在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验,积累了许多职业技能,而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验,这也有助于你以后找到更为理想的工作。
打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。
应该说哪一行都不好做,只要努力哪一行都能做好!
祝你成功!
国家对人才的就业解决态度从来不随便
这就是人和人才的区别
因为人多,当你需要10个人才的时候而你也只能养的起10个人才的时候,出现了1000个人怎么办,为了好看一点,就出现了你如上所说的情况。
国家对待人才一点都没随便,只是你的能力太随便。千里马多,伯乐更多。造人随便找一男一女就行,造人才国家可是花了不少。