试用期转正领导评价

试用期内的考察,关键就是是否符合岗位任职资格.
让员工自己先写一份试用期转正申请.或者人事提供试用期转正的表单,你在上面写自己意见就行.

在试用期内,该员工显示出一定的相关工作能力,团队意识.以及对公司文化的认同感.
经观察,符合该岗位任职资格的要求.同意转正.

该同志工作认真、积极，责任心强，能够遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，现同意转为正式员工。反正就是类似这样的评价吧，楼主可以自己斟酌一下。