招聘房屋业务员的技巧

主要看他说话能力，谈话技巧，有无留住客户的潜力。
你可以随便和他交谈一下。
另外，看他是否关注时事，比如最近的新闻之类的，与人交谈常常要挑起话题，连新闻都不关注，很难与陌生人搭上话。
此外，可以旁敲侧击一下他的品质，是否肯吃苦，好学，有无追求。
从这三个方面入手，一般可以找到你想要的人才，不需要问太久，问题要精辟，选择可以问出你想要的东西的问题。

做国内的业务只要会吃喝嫖赌坑蒙拐骗就行,这是做业务的首要条件.要不怎么人才市场一看哪个摊位围一大伙女孩子就知道是招文员,而围一大伙男的就是招业务员,因为吃喝嫖赌坑蒙拐骗不用学,有些人是天生的会.