公司招聘笔试卷的问题

有效，这是一种单方声明，向应聘者提成的合法要求。
　　如果泄露，该行为属于何种性质，要看它是否符合商业秘密的3个构成要件：
　　1.该信息不为公众所知悉。即该信息是不能从公开渠道直接获取的；
　　2.该信息能为权利人带来经济利益，具有实用性；
　　3.权利人对该信息采取了保密措施。

　　另，法律规定，具有下列情形之一的，可以认定有关信息不构成“不为公众所知悉”：
　　（一）该信息为其所属技术或者经济领域的人的一般常识或者行业惯例；
　　（二）该信息仅涉及产品的尺寸、结构、材料、部件的简单组合等内容，进入市场后相关公众通过观察产品即可直接获得；
　　（三）该信息已经在公开出版物或者其他媒体上公开披露；
　　（四）该信息已通过公开的报告会、展览等方式公开；
　　（五）该信息从其他公开渠道可以获得；
　　（六）该信息无需付出一定的代价而容易获得。

　　您可以逐一核对一下这份招聘笔试题是否符合以上几点。

　　关于百分之三四十公开的问题，我个人认为如果跟剩下的百分之六七十是属于同一个整体而存在，就不属于商业秘密。反之则相反。

　　关于您写下的解决方案，属于智力成果，分下列几种情况：
　　1.该解决方案的著作权就属于你本人，公司不得侵犯你写下的解题文字的著作权，比如未经您授权不得发表。
　　2.关于该解决方案是否受专利法保护，则比较复杂：
　　对下列各项，不授予专利权：
　　（一）科学发现；
　　（二）智力活动的规则和方法；
　　（三）疾病的诊断和治疗方法；
　　（四）动物和植物品种；
　　（五）用原子核变换方法获得的物质。
　　对前款第（四）项所列产品的生产方法，可以依照专利法规定授予专利权。

　　释义：1.科学发现：是指对自然界中已经客观存在的未知物质、现象、变化过程及其特性和规律的发现和认识。 2.智力活动的规则和方法：是指人的思维运动，是一种抽象的东西，是人的大脑进行精神和智能活动的手段或过程，它仅是指导人们对其表达的信息进行思维、判断和记忆，不需要采用技术手段或者遵守