我进公司时没签合同刚做了一个多月，家里有事情。要走公司不退押金怎么办？

用人单位招聘劳动者收取押金是违法的，你可以向劳动部门申诉。要有押金收据，否则单位也许会抵赖。

劳动合同法：
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

押金有你工资一半吗？ 超过的话就投诉，没超过就算自己倒霉
因为你去投诉，劳动局接了案子之后不是立即就可以办的，而且你那间公司也可以伪造证据，到时你就两头不到岸了，
总之，有利也有弊

押金不退不行的。收押金就是不合理的事。告12333。