员工在请事假后，扣工资是以其基本工资还是以工资总额来算？

要看公司规定了

一般是请了事假当天的补贴都会没有。但是是长期驻外的话公司会适当的补贴

请事假是在基本工资冲扣除，不应该以工资总额来扣除。如果这样的话，那些拿提成的业务员不都疯掉了呀？

呵呵，希望对你有帮助

按企业内部制度规定。相关法规无直接规定。

事假当天是不用支付工资的。病假、丧假等应以基本工资的80%发放。