领导硬是让别人带起新人,和你平行,以图好控制,那你怎办?

还是反省下自己吧！为什么领导会不信任你？无论在那个团队，领导不信任你一定是你在某个方面不职业，或者没做好！

一个不被领导信任的人基本上不会提拔重用！

建议；不要离开，学会在这种劣势下与领导沟通，从拾山河！就当练兵了！

没人要！说明什么？说明你还不行！你要学的太多了，不管你愿不愿意，社会就是这么现实，心态平和才重要，不要自视太高了！
职业人不仅仅要会做事，更重要的要学会做人，不仅仅要有工作智商、还要有政治智慧。没有政治智慧的将会一辈子“怀才不遇，郁郁而终”。