什么是人性化管理??

所谓人性化管理，就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。至于其具体内容，可以包含很多要素，如对人的尊重，充分的物质激励和精神激励，给人提供各种成长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略，制订员工的生涯规划，等等。

以人为本。。。

没办法。。现在的负责人水平就这样。。所以为什么中国没有象微软、可口可乐、通用这样的跨国大企业

人性化管理其实是矛盾的，管理一词涵义中包含约束，而人的天性是不爱受约束
人性包含 本能，道德修养，