因身体不舒服不能及时请假半天,而被厂方视为解雇理由,特急

看厂方的管理制度是怎么制定的吧，按常理这半天假按旷工也不应该达到解雇。关键是单位尽然想辞退你，就算回去了也不会干的顺心的。三思而行吧！

因身体不舒服不能及时请

向劳动保障部门申诉.
这种情况,是人家故意要开除你,那你留也留不下了.比如没给上保险啦,什么的,都可以说出来,维护一下自己的利益,说不定能多得些赔偿.
然后你再找别地单位吧.