临时工事故责任？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 03:11:13
某人甲雇佣某人乙丙为甲拆房，同时又雇佣丁吊车，在拆房过程中由于操作流程问题，丁起吊过程中房屋某部位倒塌，导致丙从房屋摔下，造成小腿粉碎性骨折，请问丙医疗费及伤残费谁负责，何时进行法律鉴定？
甲只垫付了5000医疗费，目前其余医疗费都是丙自己出，粉碎性骨折手术费用很高，丙可能无法完成后续治疗，想诉求法律，官司何时能打?

首先是由甲承担，如果丁存在故意或者重大过失的，甲在赔偿后是可以向丁追偿的。 一、甲与丙之间是雇佣关系，丙在从事工作期间受伤，赔偿责任由甲负担，包括医疗费，误工费，伤残赔偿金等。
二、如果在没有进行伤残鉴定之前诉讼，则不能要求伤残赔偿金，如果在伤残鉴定作出后起诉，则可一次性要求所有赔偿。可根据自己的情况选择。

首先是由甲承担，如果丁存在故意或者重大过失的，甲在赔偿后是可以向丁追偿的。

雇主甲承担赔偿责任。只要有诊断证明和伤残鉴定就可以起诉了

一、甲与丙之间是雇佣关系，丙在从事工作期间受伤，赔偿责任由甲负担，包括医疗费，误工费，伤残赔偿金等。
二、如果在没有进行伤残鉴定之前诉讼，则不能要求伤残赔偿金，如果在伤残鉴定作出后起诉，则可一次性要求所有赔偿。可根据自己的情况选择。

广东胡律师：

补充回答：建议委托律师全权代理去起诉。

丙属于工伤，由雇主甲承担费用；

然后再由甲向丁追索其误操作而造成丙的伤残赔偿。