不公平待遇该怎样做?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/09 07:41:32
从学校毕业出来在这公司工作已经一年多了，以前是以实习生身份，所以对工资待遇方面没什么要求，可都转正几个月了。我的工资待遇还是不能像正常员那样。单是工资就差了几乎五百。大家都是同一个岗位，都是讲底薪加提成，提成是大家平分的，为什么我就特别少呢？关于这个，我应该跟我经理谈一下吗？我怀疑是他把我的提成转到另一个他疼爱的人身上了。如果我问了，对我是不是没有好处？可是不问，我就这样被压榨下去吗？我不甘心。请大家指点一下，我该怎样做。

可以跟经理稍微提下 有可能是~~ 有可能是今年经济形式不好工资降了也有可能 不过不管是那种 问清楚 心里比较踏实 再就是不管涨不涨 自己心里不要有疙瘩 还是好好做事 毕竟你才工作一年现在需要的是学习积累经验 说前说后的工作态度要一致 不能影响工作