一个合同问题，希望懂法律的朋友帮帮忙~~

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 04:16:20
我今年大学毕业，当了小学教师，但不是师范生。签了一年的合同，合同上写如果无理由辞职要交违约金（月工资*剩下的月份），但合同最后写“如报道时无教师资格证，合同无效”。我没考下教师证，不过当时时间紧急学校招不到人，就跟教育局说了说把我也算进编制了。
我这学期末就想辞职（刚半年），想知道有一学期即半年时辞职应聘的教师么？（如果招不到新人我觉得自己扔个烂摊子有点缺德）用不用交违约金？还有教育局会不会扣留档案？
希望懂法律的朋友帮帮忙，谢了。

你好：你这应该属于劳动合同纠纷，根据劳动合同法的规定，你可以提前三十日向用人单位提出辞职要求，单位不能扣你的工资、奖金，更不能要求你承担违约责任。对于违约责任条款的约定违反法律规定，属于无效条款。单位也不能扣留你的档案。

事在人为：一般行政部门是不会对他们所订的合同十分在意的，因此也就可能随意处理一下放手……当然，如果是他们要较真，你也就完全没有办法！具体还是问问你的用人单位吧，求得他们的首肯是很重要的！

如果你钻这条合同的空子的话那么你的相应的权益（比如工资等）也可能会得不到合同保护了

违约是肯定，合同无效但已有用工关系，受劳动法调整，违约金好好协商吧。还有档案的事，我想肯定不好办，只有你跟校方讲好了，档案才好弄，要不一打招呼你觉得能拿出来唷。

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